Entenda mais sobre o coaching.

“Nos últimos tempos muito vem se falando em coaching, por isso vamos nos aprofundar mais sobre este processo que vem ajudando tantas pessoas a transformarem suas vidas.

O coaching é um processo que apoia o indivíduo a alcançar seus objetivos de forma rápida e assertiva, pois o ajuda a concentrar sua energia, motivação e foco no que almeja conquistar.
Como assim? Pense em algo que deseja, seja da sua vida pessoal ou profissional, e por algum motivo está tendo dificuldade em alcançar…

Quando pensamos em futuro e em conquistas, viajamos mentalmente do nosso estado atual para o desejado.
No coaching falamos muito em passar do estado atual para o desejado, mas o que isso significa?

O estado atual reflete como você está hoje com os seus sonhos, expectativas, pontos fortes e a desenvolver, crenças, valores e também possíveis obstáculos que o impedem de ir além e chegar onde deseja.

O estado em que se encontra hoje pode estar associado, por exemplo, ao objetivo em querer alcançar um novo cargo, mudar de carreira, conseguir se relacionar melhor, aperfeiçoar ou desenvolver competências, equilibrar a vida pessoal e a profissional, entre outros…

Independente do objetivo, aquele que busca o coaching, certamente deseja algo maior, como por exemplo, aquele profissional que quer desenvolver uma determinada competência como a de comunicação, delegação ou administração do tempo, ele quer ir além, quer se destacar, quer ter sucesso.

E é neste momento que vamos para o estado desejado, este ponto está fortemente ligado ao futuro, conquistas e realizações.
O profissional que quer se desenvolver, sabe que assim terá mais destaque em sua função, e assim poderá galgar novas possibilidades em sua carreira e conseguir desta forma conquistar outros sonhos, seja na vida pessoal ou profissional.
Talvez você esteja se perguntando, como fazer esta transição de um estado para o outro na prática?

Isto acontece através da reflexão e da ação, o processo de coaching, ocorre em uma média de 10 sessões, o qual em conjunto com o cliente é definido um plano de ação, que o levarão a transformação e a realizações.

O coaching está sendo cada vez mais procurado por diversos profissionais que buscam sua ascensão no mercado, antes era algo mais procurado pelos executivos, mas hoje ele está sendo disseminado para outros profissionais, pois estamos nos referindo a um processo que apoia o individuo em seu desenvolvimento, em sua performance, com foco em obter melhores resultados em seu trabalho e consequentemente resultados extraordinários para a empresa.

Desta forma, o coaching é um valioso processo de desenvolvimento profissional, que ajuda a atingir maiores e melhores resultados com rapidez e assertividade, por conta disto hoje é procurado por todas as pessoas que buscam o sucesso, independente de seu nível hierárquico.” Andressa Miiashiro.

http://www.rhcentral.com.br/conteudo/artigos.php?cod_artigo=3734

 Texto publicado no site RH Central em Agosto de 2013.